|
|
|
راه اندازی یک کسب و کار موفق منوط به داشتن اطلاعات کافی از مفاهیم کارآفرینی و تعاریف مربوط به آنرا دارد. چه بسا دانستن این مفاهیم شما را از سرمایه گذاری در حوزه مدنظرتان منصرف کرده و یا بالعکس ، شما را مصمم تر در راهی کند که قصد شروع و سرمایه گذاری در آنرا دارید. فایل حاضر به بررسی مفاهیم و تعاریف کارآفرینی در قالب اسلایدهای زیبای پاورپویت پرداخته است.
:: برچسب‌ها:
کارآفرینی ,
تعاریف کارآفرینی ,
مفاهیم کارآفرینی ,
آشنایی با کارآفرینی ,
کارآفرین موفق ,
مقاله کارآفرینی ,
تحقیق در باره کارآفرینی ,
دانلود جزوه کارآفرینی ,
دانلود مقاله کارآفرینی ,
فروش فایل ,
فروشگاه فایل ,
دانلود فایل ,
:: بازدید از این مطلب : 90
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 14 شهريور 1395 |
نظرات ()
|
|
"بررسی رابطه کارآفرینی با تیپ هاي شخصیت افراد با تاکید بر نظریه شغلی جان هالند" امروزه انسان هاي کار آفرین را به عنوان یکی از ابزارهاي توسعه محسوب می کنند.زیرا وجود انسان هاي کارآفرین موجب ایجاد بسترهاي موفقیت می شود.کشورماکه در مسیر صنعتی شدن قرار گرفته و قصد دارد از نظر صنعتی خود کفا شود در راه سپردن کار به کارگرهاي ماهر ،توانا و علاقه مند با مشکلاتی مواجه است که سایر کشورهاي صنعتی در آغاز با آن روبرو بوده اند براي حل این مشکلات باید دانش عمومی افزایش یافته و به برنامه ریزي و مشاوره شغلی و حرفه اي درمدارس،دانشگاهها و کارگاهاي صنعتی توجه بیشتري مبذول گردد. اولین و مهمترین عامل تعیین کننده در فرایند تصمیم گیري سازنده فراهم آوردن شرایطی براي ایجاد کار سازنده و درك هویت خویش در ابعاد مختلف است . پیشرفت جامعه در گرو استفاده بهینه از نیروهاي انسانی آن جامعه است. بنابراین جهت ایجاد کارآفرینی مطلوب در کشور که به بهره وري اجتماعی افراد منجرخواهد شد، نیازمند نظریه اي هستیم که بتواند نیازهاي ما را در امر هدایت شغلی،انتخاب رشته تحصیلی و حتی استخدام یاري سازد. یکی از جالبترین و معروفترین نظریه ها، نظریه هدایت شغل جان هالند است که در ایران هم مورد استفاده قرار گرفته است.
:: برچسب‌ها:
مقاله کارآفرینی ,
کارآفرینی تیپ شخصیت ,
:: بازدید از این مطلب : 48
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 25 شهريور 1395 |
نظرات ()
|
|
مختصری از محتوای فایل تحقیق کار افرینی
كار آفريني مفهومي است كه همراه با خلقت بشر وجود داشته است. مروري بر ادبيات كارآفريني نشان مي‌دهد كه مفهوم كارآفريني براي اولين بار توسط اقتصاددانان مطرح شد. سپس با توجه به اهميت و نقش كارآفريني در شكل‌گيري تحولات اقتصادي در جوامع، دانشمندان علوم اجتماعي نيز به بررسي ويژگيهاي فردي و اجتماعي كارآفرينان پرداختند.
:: برچسب‌ها:
پروژه کارآفرینی ,
مقاله کارآفرینی ,
کارآفرینی ,
:: بازدید از این مطلب : 109
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 7 شهريور 1395 |
نظرات ()
|
|
در عصر اقتصاد مبتنی بر دانش و در پی تغییرات وسیع اقتصادي – اجتماعی، موفقیت سازمان ها به کسب منابع مالی و مادي محدود نمی شود، بلکه منوط به دست یابی به سرمایه هاي نامشهودي است که به کمک آن ها می توان به برتري رقابتی پایدار رسید. در محیط راهبردي جدید، سازمان هایی پیشرفت خواهند کرد که خود را سازمانی یادگیرنده بدانند که هدفش بهبود مداوم سرمایه فکري است، زیرا سازمانی که قادر به افزایش سرمایه فکري خود نباشد، قادر به بقا نیست. لیکن علی رغم اهمیت فزاینده سرمایه فکري به عنوان منبع حیاتی برتري رقابتی سازمان ها، درك محدودي از آن وجود دارد. این در حالی است که مدیریت سرمایه فکري به مدیران سازمان ها اجازه خلق، پرورش، کنترل و حفظ یک منبع مستحکم مزیت رقابتی را می دهد؛ آن چه که به سادگی به تصرف رقبا در نخواهد. در این مقاله سعی شده است با ارائه تعریف واجزاي سرمایه فکري نحوه پرورش نیروهاي کارآفرین را با استفاده از این توانمندي ارزشمند سایر منابع را در جهت ارزش آفرینی وتوسعه کارآفرینی سوق دهد.
:: برچسب‌ها:
کارآفرینی ,
مقاله کارآفرینی ,
توسعه کارآفرینی ,
سرمایه فکری ,
کارآفرینی سرمایه فکری ,
:: بازدید از این مطلب : 140
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 16 مرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : دو شنبه 3 تير 1395 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : دو شنبه 5 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
آموزش، یکی از جنبههاي مهم در گسترش کارآفرینی است که مورد توجه ویژهي کشورهاي جهان واقع شده است. با توجه ب ه مطالعات مختلفی که صورت گرفته ثابت شده که ویژگیهاي کارآفرینان اغلب اکتسابی است و نه توارثی و از این رو در حا ل حاضر آموزش کارآفرینی به یکی از مهمترین و گستردهترین فعالیتهاي دانشگاهها تبدیل شده است. براي دستیابی به کارآفرینی، ابتدا باید، در ابعاد و جنبه هاي مختلف، آن را شناسایی و سپس با سرمایه گذاري در ابعاد گوناگو ن کارآفرینی، این ابزار اقتصادي را در حد امکان تقویت کرد. یکی از مهم ترین ابعاد مورد نظر، بستر سازي فرهنگی براي کارآفرینی است. به منظور ایجاد و ترویج فرهنگ مناسب، ابتدا باید شاهراه هاي مختلفی را شناخت که فرهنگ از طریق آن می تواند توانایی و استعداد کارآفرینی را به افراد تزریق کند و سپس سرمایه گذاري لازم را روي آن انجام داد. در این مقاله ابتدا سعی بر آن شده، مقدمه از موضوع، مورد بحث قرار گیرد و سپس به تعریف کارآفرینی، شاخص هاي فرهنگی یک جامعه، اهمیت و ضرورت آموزش کارآفرینی در جامعه، اهداف آموزش کارآفرینی، نیاز به درس کارآفرینی در دانشگاههاي کشور، دانشگاه کارآفرین، ویژگیهاي دانشگاه کارآفرین، اقتصاد و کارآفرینی و در پایان به نتیجه گیري و پیشنهادها پرداخته شده است.
:: برچسب‌ها:
مقاله کارآفرینی ,
دانلود کارآفرینی ,
آموزش دانشگاه کارآفرینی ,
:: بازدید از این مطلب : 139
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 8 خرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
امروزه در در عرصه جهانی افراد خلاق که از آنان به عنوان قهرمان ملی یاد میشود، چرخهای توسعه اقتصادی را با کارآفرینی به حرکت درمیآورند. فرهنگ سازی اولین گام در مسیر توسعه کارآفرینی محسوب میشود.
:: برچسب‌ها:
مقاله کارآفرینی ,
فرهنگ کارآفرینی ,
کارآفرینی منطقه ای ,
:: بازدید از این مطلب : 131
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 29 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
توسعه بخش تعاونیهاي کارآفرین از جمله راهکارهاي مناسب ایجاد اشتغال پایدار که میتواند به توزیع عادلانهتر منابع و ثروتها و از همه مهمتر نقش ساختار مدیریتی در جذب ایدهها، ابتکارات و نوآوريها به مشاغل پایدار اشاره نمود. موضوع اشتغال و پیچیدگیهاي آن در جهان پرشتاب امروز توجه بسیاري از سیاستگذاران، دولتمردان و کارشناسان را به خو د جلب نموده است. بدیهی است ترکیب جمعیت جوان کشورمان سیل متقاضیان کار، ضرورت پرداختن بیشتر به این مسأله را از ابعاد مختلف ایجاب مینماید. واقعیت این است که با توجه به ضرورت تحول در اقتصاد سنتی و کلاسیک ج امعه، طرحهاي مقطعی و راهکارهاي پیشین در ایجاد اشتغال و تولید، مؤثر و کارساز نیست. به عبارتی در شرایط امروز جامعه که به شدت از عوامل بیرونی و جهانی متأثر است براي کاهش بیکاري بایستی ضمن ریشه یابی مسئله، فرصتهاي جدید ایجاد اشتغال پایدار تعریف و مشخص شود. در این مقاله سعی شده است ضمن ارائه مقدمه از موضوع، به اهمیت تعاونی ه ا، توسعه اشتغال زایی پایدار از طری ق تعاونیها، تعاونی کارآفرین، نقش تعاونیها در توسعه کارآفرینی، نقش کارآفرینی در توسعه اقتصادي و اشتغال در جامعه، مزایاي شرکتهاي تعاونی کارآفرین و در آخر به بحث و نتیجه گیري پرداخته شود.
:: برچسب‌ها:
مقاله کارآفرینی ,
اشتغال پایدار ,
:: بازدید از این مطلب : 153
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 30 فروردين 1395 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : دو شنبه 7 مرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
مباحث مربوط به کارآفرینی به ویژه کارآفرینی دانشی عمر چندانی ندارند. در کشور ما با عنایتی که برنامهي سوم توسعهي اقتصادي، اجتماعی و فرهنگی کشور به موضوع کارآفرینی داشته است، تصویب طرح توسعهي کارآفرینی در دانشگاههاي کشور (کاراد) انجام شده که به فعالیتی نهایی در سطح برخی از دانشگاههاي کشور منجر شده است. اگرچه آموزش به تنهایی زمینهساز توسعهي کارآفرینی و ایجاد کسب و کار مؤثر نیست اما به عنوان جزئی از یکسیستم توسعه بسیار حائز اهمیت است. مهمترین عامل توسعه در هر جامعهاي عامل انسانی میباشد و براي نیل به توسعه پایدار و متوازن تربیت نیروي متخصص، کارآمد و مورد نیاز بخشهاي مختلف جامعه در نهادهاي آموزشی به عنوان یک اصل اساسی و ضروري مطرح است. دانشگاهها و آموزشکدههاي فنی و حرفهاي یکی از بخشهاي مهم اقتصادي در برنامه توسعه به شمار می آید که از نقش و اهمیت بسزایی برخوردار است. نیاز روز افزون به مهارتهاي فنی که از ضروریات دستیابی دانشجویان به مهارت کارآفرینی است، ضرورت توسعه دانشگاههاي کارآفرین و بکارگیري روشهاي نو و مفاهیم جدید در سیستم آموزشی را طلب میکند.
:: برچسب‌ها:
مقاله کارآفرینی ,
دانشجویان کارآفرینی ,
آموزش کارآفرینی ,
:: بازدید از این مطلب : 140
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 22 شهريور 1395 |
نظرات ()
|
|
به دلیل تحولات سریع اقتصادي، صنعتی و فرهنگی در چند دهه اخیر و نیاز کشور به تقویت ساختارهاي دانایی محور و تولید ثروت از دانش، احتیاج به یک بسترسازي مناسب جهت تولید علم و فن به شدت احساس می شود. پرداختن به مقوله کارآفرینی و تربیت و آموزش دانش آموختگانی که داراي تواناییها و مهارتهاي لازم براي راه اندازي یک کسب و کار مناسب باشند ، از وظایف اصلی هر دانشگاه محسوب می شود که متاسفانه خلاء آن کاملا محسوس است . مدیریت ارشد کارآفرینانه ممکن است مهمترین تاکتیک براي موفقیت آتی یک دانشگاه باشد. پس از شروع دانشگاه جدید، کار کارآفرین نیاز به توسعه اطلاعاتی و تغییرات مدیریتی دارد. این چالشی بزرگ است، زیرا هنر موازنه عوامل متحرك وپویا را طلب میکند.بنابراین، درمقاله حاضر، عوامل اصلی درراه اندازي وچرخه حیات کسب و کارهاي کارآفرینانه بررسی شده ، وسپس، تمرکز اصلی بر فعالیتهاي مدیریتی آفرینی خواهد بود ، ودر نهایت مهمترین مولفه- هاي رهبري کارآفرینانه تشریح میگردد.
:: برچسب‌ها:
مقاله کارآفرینی ,
سما ,
:: بازدید از این مطلب : 157
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 23 مرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
شرایط اقتصادي، صنعتی، اجتماعی و فرهنگی امروز کشور به گونه اي است که حل مشکلات و تنگناها، الگوها و راه حلهاي جدید و متفاوتی را طلب می کند. یکی از این روشها که از واقعیتهاي موجود استفاده می کند و باعث کشفیات جدید می شود،برگزاري دوره هاي کارآفرینی و خلاقیت می باشد.کلاس هاي کارآفرینی یکی از مراکزي است که می تواند فرایند خلاقیت را در افراد مستعد تحت مدیریت درآورد.ادغام علوم این دوره ها باشناخت نیازهاي بازار ، می تواند قدمی محکم در تولیدشرکت هاي موفق باشد. براي علمی شدن این ایده بایدبه تولیدخلاقیت و نوآوري پرداخت.لذا هدف از انجا م پژوهش حاضر بررسی تأثیر آموزشهاي کارافرینی بر میزان خلاقیت شرکت کننده هااست. نمونه مورد نظر شامل 100 نفر( 65 نفرپسر، 35 نفردختر)می باشد که به صورت تصادفی ساده از بین کلیه شرکت کننده ها انتخاب شدند. در این پژوهش یک طرفه استفاده شد پس از ANOVA مستقل، ضریب همبستگی پیرسون و T براي تحلیل داده ها از روش هاي آماري تجزیه و تحلیل داده ها مشخص شدکه بین خلاقیت و دوره هاي آموزشی کارآفرینی رابطه معنی داري وجود دارد . به لحاظ جنسیتی، کلاسهاي کارآفرینی بر میزان خلاقیت پسران بیشتر از دختران تاثیرگذار است. بین وضعیت اقتصادي و کلاسهاي کارآفرینی و خلاقیت افراد رابطه معنی داري وجود دارد و همچنین.بین تحصیلات و کلاس هاي کارآفرینی و خلاقیتافراد رابطه معنی داري وجود دارد.
:: برچسب‌ها:
مقاله کارآفرینی ,
خلاقیت ,
کارآفرینی ,
:: بازدید از این مطلب : 110
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 12 شهريور 1395 |
نظرات ()
|
|
در حال حاضر سیر تحولات جهانی، کارآفرینان را در خط مقدم توسعه فن آوري و توسعه اقتصادي قرار داده است. تجربه موفقیتآمیز اغلب کشورهاي پیشرفته و نیز برخی از کشورهاي در حال توسعه در عبور از بحرانهاي اقتصادي به واسطه توسعه کارآفرینی در آن کشورها، موجب گردیده تا سایر کشورها نیز براي کارآفرینی، کارآفرینان و شکل گیري کسب و کارهاي نوآورانه اهمیت خاصی قائل گردند. بر همین اساس، توسعهي کارآفرینی از جنبههاي گوناگون مدنظر قرار گرفته است. آموزش، یکی از جنبههاي مهم در گسترش کارآفرینی است که مورد توجه ویژهاي واقع شده است. براساس مطالعات مختلفی که صورت گرفته ثابت شده که ویژگیهاي کارآفرینان اغلب اکتسابی است و نه توارثی و از این رو در حال حاضر آموزش کارآفرینی به یکی از مهمترین و گستردهترین فعالیتهاي دانشگاهها تبدیل شده است .روشهاي آموزش کارآفرینی نیزمتناسب با پیشرفت علوم تغییر نموده است ودیدگاههاي اولیه آموزش سنتی کارآفرینی جاي خودرا به روشهاي جدید آموزشی در دانشگاهها داده است. دراین میان آموزشکده هاي سما که بر اساس فلسفه تربیت نیروي تکنسین ومتخصص ایجاد شده نقش بسیار مهمی رادر آموزش کارآفرینی بازي می کند .دراین مقاله ما پس ازمرور مقدمات کارآفرینی وآموزش کار آفرینی راهکارهاي آموزش کارآفرینی در سما را مورد بررسی قرار داده ایم.
:: برچسب‌ها:
دانلود مقاله ,
مقاله کارآفرینی ,
:: بازدید از این مطلب : 168
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 12 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
مقاله حاضر به بررسي نقش مديريت شهري در گسترش و توسعه كارآفريني در ميان شهروندان مي پردازد. با توجه به ظرفيتهاي مديريت شهري در فراهم كردن منابع، ايجاد انگيزه در شهروندان و بسترسازي براي كارآفريني، تلاش شده است كه مدلي قابل استفاده تدوين گردد تا راهبرد تأثيرگذاري براي مديريت شهري در سوق دادن كارآفريني به سمت خدمات شهري و ظرفيت سازي مورد نياز شهر را نشان دهد. در تدوين چنين مدلي، ابتدا بر مزاياي كارآفريني و ضرورت توجه مديريت شهري به نقش آفريني در آن پرداخته شده است و پيشينه تحقيقات كارآفريني مورد بررسي قرار گرفته است تا عوامل تأثيرگذار بر گسترش كارآفريني شناخته شوند. عوامل تأثيرگذار بر كارآفريني در دو بخش محيطي و فردي شناسايي شده و ارتباطات مديريت شهري با سه سطح شهروندان، دولت و محيط مورد بررسي قرار گرفته است. سپس بر پايه اين نتايج به دست آمده، مدلي ارائه مي شود كه چگونگي تأثيرگذاري مديريت شهري در گسترش و توسعه كارآفريني را نشان مي دهد. در پايان پيشنهاداتي براي پژوهشها و تحقيقات آتي ارائه شده است. كليد واژه ها: كارآفريني شهري، مديريت شهري، توسعه كارآفريني.
:: برچسب‌ها:
مقاله کارآفرینی ,
مدیریت شهری ,
:: بازدید از این مطلب : 136
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 30 خرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : شنبه 8 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
صفحه قبل 2 3 4 5 ... 6341 صفحه بعد
|
|
|
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
